أظهرت بيانات الهيئة العامة للإحصاء السعودية تراجع معدل البطالة في المملكة إلى 6.5% خلال الربع الثاني من 2026، مقارنة بـ6.8% في الربع المماثل من 2025، فيما ارتفع المعدل هامشيًا من 6.4% في الربع الأول من العام الحالي.
التوطين وتنمية فرص العمل
وذكر التقرير الصادر عن عام 2025 أن الإصلاحات الاقتصادية وسياسات توطين الوظائف وتوليد فرص العمل أسهمت في خفض معدل البطالة بين السعوديين، بدعم من مبادرات إستراتيجية سوق العمل وبرنامج تنمية القدرات البشرية.
وتركز هذه المبادرات على تقليص الفجوة بين مهارات طالبي العمل والمهارات المطلوبة في سوق العمل، بالتزامن مع التوسع في تنمية القطاعات وإيجاد فرص الاستثمار، ما رفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 2.5 مليون موظف بنهاية العام 2025.
وبحسب التقرير، حُدثت بيانات المؤشر استنادًا إلى تحديث بيانات التعداد السكاني في العام 2024، المبني على تعداد السعودية للعام 2022، بهدف تقديم قراءة أكثر دقة للتقدم في توليد الوظائف.
بطالة السعوديات عند 10.3%
وسجل معدل البطالة بين السعوديات 10.3%، عند أدنى مستوى تاريخي، في ظل مبادرات استهدفت تسهيل الوصول إلى مقار العمل، وتوفير خدمات الحضانة، ودعم المرأة في بيئات العمل.
مستهدف رؤية السعودية 2030
وأظهر التقرير السنوي الأخير لرؤية السعودية 2030 أن مؤشر البطالة حقق بنهاية العام 2024 مستهدفه المحدد لعام 2030 عند 7%، قبل الموعد المقرر.
